○복지생활국장 이용달  안녕하십니까? 복지생활국장 이용달입니다. 
  제10대 강남구의회 출범을 맞아 새롭게 구성된 복지문화위원회의 오온누리 위원장님, 이종원 부위원장님을 비롯한 위원님들께 축하와 감사의 말씀을 드립니다. 
  앞으로 구민의 복리증진과 구정발전을 위해 위원님들의 많은 관심과 협조를 부탁드립니다. 
  업무보고에 앞서 복지생활국 소속 부서장과 강남복지재단 간부를 소개하겠습니다. 
    (간부소개)
  복지생활국 2026년도 주요업무를 보고드리겠습니다. 
  먼저 일반현황으로 조직 및 인력, 분장사무, 예산현황, 위원회 및 시설현황 등에 대해서는 위원님들이 양해해 주신다면 업무보고 책자로 갈음하도록 하겠습니다. 
  다음은 부서별 주요업무를 설명드리겠습니다. 
  먼저 복지정책과 소관 사항입니다.
  첫 번째, 지역 특성과 복지 환경 변화에 대응하여 종합사회복지관 Re디자인 및 기능 고도화 사업을 추진하고 있습니다. 종합복지관의 기능을 통합돌봄과 연계하여 서비스 역량을 강화하고 태화기독교사회복지관 내 우리동네 활력충전소 조성을 통해 지역 주민 누구나 편안하게 이용할 수 있는 복지 인프라를 확충하고 있습니다. 
  또한 증가하는 1인가구의 정책 수요를 반영하여 맞춤형 지원사업을 확대하고 있습니다. 민관 협력을 바탕으로 보다 촘촘한 지원체계를 구축하여 1인가구 지원의 실효성을 높여 나가겠습니다. 
  아울러 민관 협력을 바탕으로 복지사각지대 위기가구를 선제적으로 발굴하고 긴급복지 지원을 적기에 제공함으로써 위기 구민의 조속한 일상 회복을 지원하고 있습니다. 
  마지막으로 통합돌봄 전담팀 운영과 관계기관 협력을 기반으로 강남형 통합돌봄 서비스 사업을 추진하고 있습니다. 하반기에는 8대 특화사업을 본격 운영하고 전담 인력을 확충하여 구민이 살던 곳에서 건강하고 자립적인 삶을 영위할 수 있도록 사업 추진에 만전을 기하겠습니다. 
  사회보장과 소관 사항입니다. 
  생계·주거급여 등 맞춤형 급여 지원을 통해 저소득 주민의 최저 생활 보장 및 사회적 안전망을 제공하고 있으며 2026년도 기준중위소득이 4인가구 기준 역대 최대인 6.51% 대폭 인상됨에 따라 대상자가 더욱 확대되어 더 많은 저소득주민이 복지 혜택을 받을 수 있도록 하겠습니다. 
  또한 주거환경이 열악하고 신체활동이 불편한 취약계층을 대상으로 홈케어, 세탁, 짐보관 등 생활밀착형 서비스를 지속적으로 제공하겠습니다. 특히 2026년도에는 취약계층 대상 에어컨 무상 청소를 지원하여 냉방시설 여건을 개선하고 여름철 건강 보호와 주거환경의 질적 향상 등 생활 편의 증진에 힘쓰겠습니다. 
  저소득층의 자립역량 강화를 위해 구직영 및 민간위탁 자활사업을 운영하고 일하는 생계·의료급여 수급자 중 희망저축계좌Ⅰ 가입가구 추가지원 및 주거취약계층 주거안정 지원을 위해 탈빈곤과 자립 기반 마련을 적극 지원하겠습니다. 
  아울러 기초생활보장 등 분야별 복지 급여 대상자의 소득·재산 파악 및 변동자료 확인을 통해 수급자격 여부 결정 및 급여의 적정성을 지속적으로 확보해 나가겠습니다. 
  다음은 어르신복지과 소관 사항입니다. 
  어르신 인구의 급속한 증가에 따라 다양한 복지 수요를 반영하여 40년 이상 된 노후 경로당을 신축하거나 이전 임차하는 등 시설 환경 개선을 추진하고 있습니다. 이를 통해 기존 경로당의 단순 휴식 기능에서 벗어나 어르신들이 안전하고 쾌적한 환경에서 문화·여가·취미 활동 등을 즐길 수 있는 노인복합시설로 조성 운영하고 있습니다. 
  또한 어르신들의 건강한 식생활 지원을 위해 중식을 주5일 제공하고 있습니다. 아울러 스크린파크와 스마트기기를 활용한 프로그램 중심의 문화놀이터 강남형 경로당을 확대 조성하여 건전한 여가생활을 지원하고 활기찬 노후생활 환경 조성에 힘쓰겠습니다. 
  마지막으로 안전·건강관리가 필요한 어르신을 위해 AI 기반 반려로봇 등 첨단 돌봄기기를 확대 보급하고 실시간 안부 확인을 통해 응급상황 발생 시 신속한 초기 대응을 지원하고 있습니다. 아울러 지역사회 자원을 연계한 통합 맞춤형 돌봄서비스를 강화하여 어르신들이 안정적인 노후생활을 영위하실 수 있도록 안심케어 체계를 지속적으로 확충해 나가겠습니다. 
  장애인복지과 소관 사항입니다. 
  신체활동 및 외출이 어려운 장애인에게 장애유형에 맞는 맞춤형 운동프로그램을 지원하고 있습니다. 1:1 및 소그룹 PT 등을 지원하여 장애인의 신체능력을 향상하고 건강 자립 향상에 기여하고 있습니다. 
  취업 취약계층인 장애인에게 괜찮은 일자리를 제공하고 있습니다. 장애유형 및 특성을 고려한 공공형 일자리를 제공하여 자신의 능력과 적성에 맞는 직장생활을 지원하여 이를 통해 자립할 수 있는 기회를 마련하겠습니다. 
  또한 장애인 활동지원 강남구 추가지원 대상을 확대하여 24시간 더 촘촘한 돌봄을 제공하고 있습니다. 지원유형을 세분화하고 지원범위를 확대하여 중증장애인 돌봄 공백을 예방하고 장애인 가족의 부담을 경감하고자 합니다. 
  마지막으로 장애인들이 복지시설을 안전하고 편리하게 이용할 수 있도록 장애인복지시설 56개소에 대해 안전점검 및 기능보강을 시설하고 상·하반기 종합 안전점검을 실시, 안전사고 예방에 노력하겠습니다. 
  보육지원과 소관 사항입니다. 
  보육지원과에서는 아이 키우기 좋은 강남, 품격 있는 돌봄을 목표로 아이들의 밝은 미래와 부모들의 안정적인 육아환경을 만들어나가기 위해 노력하고 있습니다. 
  출산양육지원금 지급으로 출산 가정의 경제적 부담을 경감하고 아이돌봄 서비스 활성화로 맞벌이 가정의 육아공백을 해소하고 일·가정 양립을 지원하겠습니다. 또한 아빠 휴직장려금 지원으로 함께 돌보는 사회 분위기를 조성하겠습니다. 
  어린이회관과 놀이시설 운영을 통해 영유아 및 어린이들에게 다양하고 안전한 놀이와 체험의 기회를 제공하여 아동의 건강한 성장발달을 지원하겠습니다. 
  또한 어린이집 보육교직원의 처우개선과 보조인력 지원 등 보육교직원의 사기진작을 위한 지원을 강화하고 회계 및 지도점검 등을 통하여 안전하고 신뢰받는 보육환경을 조성하겠습니다. 
  어린이집 내진보강설계 추진 및 노후 어린이집 환경개선 공사와 보육시설 안전점검을 통해 쾌적하고 안전한 보육환경을 조성하겠습니다. 
  가족정책과 소관 사항입니다. 
  가족센터, 여성능력개발센터를 운영하여 가족 유형별 맞춤형 서비스와 여성의 취·창업을 지원하고 있으며 여성안심망 24시간 운영 및 생활밀착형 안심서비스, 스토킹 범죄 및 피해자 지원을 통해 따뜻하고 안전한 강남을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 
  또한 아동의 목소리를 반영한 제2기 아동친화도시 조성 전략사업을 추진하고 어린이 글짓기, 그림그리기 대회 등 여가, 문화 참여 활동을 지원하여 아동·청소년의 권리가 존중되고 안전하게 성장할 수 있는 아동친화도시 강남을 만들기 위해 최선을 다하겠습니다. 
  아울러 방과 후 돌봄이 필요한 아동에게 안전한 공간에서 돌봄서비스를 받을 수 있도록 키움센터 12개소를 운영하고 촘촘한 돌봄체계 구축을 통해 돌봄사각지대 해소에 힘쓰겠습니다. 
  마지막으로 아동학대 피해 의심 신고 건에 대해 적극적인 조사와 보호조치로 아동 권익을 보장하고 24시간 당직 체계를 운영하여 아동학대 사건에 대해 신속한 현장 대응을 통해 아동이 안정적으로 성장할 수 있는 환경을 조성하겠습니다. 
  다음은 자원순환과 소관 사항입니다. 
  깨끗하고 쾌적한 도시환경 구성을 위해 간선도로와 이면도로, 행정동을 기준으로 가로청소 2개 권역, 뒷골목 청소 7개 권역으로 나누어 민간 청소대행업체에 위탁 처리함으로써 안정적인 청소체계를 지속적으로 유지해 나가겠습니다. 
  또한 2026년 1월 1일부터 시행된 생활폐기물 수도권 매립지 직매립 금지에 대응하여 우리 구 발생 종량제 폐기물의 강남자원회수시설 반입 물량을 확보하고 범구민 재활용 활성화 프로젝트를 추진하여 폐기물 원천감량과 쓰레기 대란 예방, 주민 불편 최소화에 최선을 다하겠습니다. 
  아울러 개인하수처리시설의 체계적 관리와 민간개방 화장실 운영 지원, 쓰레기 혼합배출 및 무단투기 집중 단속을 통해 맑고 깨끗한 주민 생활환경 조성에 노력하고 있습니다. 
  우리 구 공공선별장인 강남환경자원센터에서는 재활용품 성상별 선별과 대형폐기물, 음식물쓰레기 물류 중간 집하 기능을 수행하여 안정적인 폐기물 처리기반을 구축하고 있으며 지속적인 재구조화 사업을 통해 발전지향적인 처리시설로 발전시켜 나가겠습니다. 
  이상으로 복지생활국 주요업무에 대한 총괄 보고를 마치겠습니다. 
  감사합니다. 

○복지정책과장 원혜경  안녕하십니까? 복지정책과장 원혜경입니다. 
  구민의 복리증진과 구정발전을 위해 노력하시는 오온누리 복지문화위원장님과 이종원 부위원장님 그리고 위원님들께 진심으로 감사드립니다. 
  복지정책과 주요업무보고에 앞서 담당 팀장을 소개하겠습니다. 
    (간부소개)
  이어서 복지정책과 2026년 주요업무를 보고드리겠습니다. 
  분장사무 등 일반 현황은 업무보고 책자 17쪽부터 19쪽을 참고하여 주시면 감사하겠습니다.  

    (별첨1)

  이상으로 복지정책과 소관 주요업무보고를 마치겠습니다. 
  감사합니다. 

○사회보장과장 이경아  안녕하십니까? 사회보장과장 이경아입니다. 
  구민의 복리증진과 구정발전을 위해 노력하시는 오온누리 복지문화위원장님과 이종원 부위원장님 그리고 위원님들께 진심으로 감사드립니다. 
  주요업무보고에 앞서 사회보장과 팀장을 소개해 드리겠습니다. 
    (간부소개)
  이어서 사회보장과 소관 2026년 주요업무를 보고드리겠습니다. 

    (별첨2)

  이상으로 사회보장과 소관 주요업무보고를 마치겠습니다. 
  감사합니다. 

○복지재단상임이사 이재민  안녕하십니까? 강남복지재단 상임이사 이재민입니다. 
  강남복지재단의 발전에 많은 관심을 가져주시고 성원해 주시는 오온누리 복지문화위원회 위원장님과 이종원 부위원장님 그리고 복지문화위원회 위원님들께 깊이 감사드립니다. 
  주요업무보고에 앞서 복지재단 부장들을 소개해 드리겠습니다. 
    (간부소개)
  조직 및 인력, 임원 및 위원회, 후원금 등 일반현황은 업무보고 책자 1~6쪽을 참조하여 주시기 바랍니다. 
  다음은 주요사업에 대해 보고드리겠습니다. 

    (별첨3)

  이상으로 강남복지재단 주요업무보고를 마치겠습니다. 
  감사합니다. 

○복지정책과장 원혜경  네, 그렇습니다. 

○복지정책과장 원혜경  복지정책과장이 우종혁위원님의 질의에 답변드리도록 하겠습니다. 
  통합돌봄에 대해서 먼저 설명을 드리고자 하면 이 통합돌봄은 취약계층에 대한 그런 지원이라기보다 지금 현재 강남에서도 또 중위소득 이상인 분들도 같이 통합돌봄 혜택을 누릴 수 있는 그런 급속한 고령화로 인해서 시행을 하고 있는 그런 제도라고 얘기할 수 있겠습니다. 
  저희가 하반기 작년에 조례를 제정하고 올해 1월에 통합돌봄팀으로 팀명을 개편을 하고 직원도 간호직도 포함해서 많이 좀 보강이 된 상황입니다. 

○복지정책과장 원혜경  맞습니다. 

○복지정책과장 원혜경  사회직 3명에 간호직 1명이 배치된 상황입니다. 

○복지정책과장 원혜경  그래서 이렇게 운영체계나 추진체계가 개편이 되었다고 하면 하반기에는 본격적으로 강남형에 맞는 8대 특화사업을 추진할 예정이고요. 또 국민건강보험공단으로부터 통합돌봄의 대상이 되는 그런 분들에 대해서 빅데이터로 대상자 인적사항을 받아서 각 동에 대상자 명단을 보내서 그분들이 실제로 통합돌봄이 필요한지 여부에 대해서 다시 확인할 예정입니다. 
  또 민관에 대한 그런 종사자에 대한 교육도 지속적으로 필요한 상황이기 때문에 그런 부분도 지속적으로 하고 연말에는 이제 성과에 대해서 성과발표회도 가질 예정입니다. 

○복지정책과장 원혜경  알겠습니다. 그렇게 하도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 원혜경  네, 그렇습니다. 

○복지정책과장 원혜경  계속해서 답변드리도록 하겠습니다. 
  말씀 주신대로 1인가구 커뮤니티센터에 대해서 많은 관심을 가지고 계신 부분이 계셨었고요. 그와 관련해가지고 저희가 하반기에는 또 이용하는 인원 분들에 대해서 좀 더 많은 분들이 이용하실 수 있도록 했고 그와 함께 프로그램을 내실화해서 중장년이나 그리고 노년층에 그런 프로그램까지 확대를 했었었고요. 또 위원님 말씀해 주신 대로 각 프로그램마다 만족도 조사를 하고 있는 상황이고요. 
  특히 청년들에 대해서는 센터에서 아웃리치를 통해가지고 고시원이나 지역사회에 나가서 고독사에 대한 우려가 있는 그런 부분에 대해서 체크를 하고 각종 생활지원이라든가 관계 형성망에 대해서 프로그램을 통해서 지원하고 있는 상황입니다. 

○복지정책과장 원혜경  네, 그렇게 하도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 원혜경  계속해서 답변드리도록 하겠습니다. 
  위원님 말씀 주신대로 쉬었음 청년이라든가 무업 청년에 대해서도 말씀 주신 부분에 대해서 저희가 1인가구 커뮤니티센터의 각종 프로그램을 통해서 반영을 했고요. 특히 청년 생애 맞춤형 고립 예방사업을 추진을 해서 저희가 고립위험에 대한 체크리스트를 활용해서 그 대상자분들에 대해서 일상생활지원군이라든가 그리고 관계 지원군이라든가 이렇게 분류를 해서 대상자분들에 대한 마음건강서비스라든가 각종 프로그램을 연계해서 우울감이나 고독감에 대해서 해소될 수 있도록 저희가 노력하고 있다는 점을 말씀드리고 또 그와 함께 각 동의 지역사회보장협의체를 통한 공모사업이라든가 복지관을 통한 공모사업을 통해서 고독사 우려라든가 청년에 대한 고립감 우려 특히 관계망 형성에 대한 부분에 대해서 신경을 쓰고 있다는 말씀드리도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 원혜경  1인가구 커뮤니티센터와 저희가 1인가구가 행복한 강남만들기 사업에 대해서 설명을 드리도록 하겠습니다. 
  강남구의 1인가구는 현재 9만7,658명으로 서울시 자치구 중에서 다섯 번째로 많은 상황이기도 합니다. 
  특히 역삼1동과 논현1동, 세곡동 순으로 1인가구가 많은 상황이고 그래서 저희가 1인가구 커뮤니티센터가 역삼1동에 위치를 하고 있는 상황이고 특히 지금 현재까지는 청년들을 위주로 해서 그분들에 대한 고립이나 관계망 형성을 중심으로 해서 그런 사업들을 해 왔다고 하면 앞으로는 중장년이나 또 시니어층이 같이 참여하는 1인가구 프로그램을 많이 할 거라는 말씀을 드리고 특히 1인가구 센터 내에서도 많은 후원활동을 통해서 취약계층에 대한 어려움이라든가 또 스마트 돌봄이라고 해서 음성안부전화나 이런 안부확인서비스를 통해서 고독사 우려에 대한 역할도 1인가구 커뮤니티센터가 할 수 있도록 저희가 노력을 하겠다는 말씀을 드리도록 하고 특히 1인가구 센터가 많이 활성화되고 1인가구가 많은 만큼 여러 가지 관계망 형성이라든가 이런 부분에 대해서 많이 구에서 신경을 쓸 거라는 말씀을 드리도록 하겠습니다. 

○복지정책과장 원혜경  추가로 답변을 드리도록 하겠습니다. 
  1인가구에 대해서 저희가 구에서는 전입하는 1인가구에 대해서 동주민센터에서 전입신고를 할 때 1인가구 커뮤니티센터를 홍보를 하기 위해서 저희가 홍보이벤트를 통해서 다이소 상품권이라고 해서 그 부분을 지원해 드리면서 1인가구에 대한 홍보를 하고 특히 1인가구 커뮤니티센터를 실제로 방문하셨을 때 프로그램을 이용하실 수 있는 우선권을 드리는 그런 방안도 생각을 하고 있고 또 1인가구 센터 내에 자발적인 자원봉사단을 구축을 해서 그분들이 실제로 1인가구들이 많은 프로그램에 이용하실 수 있도록 하고 있고 특히 홍보인력을 저희가 한 사람 계약직으로 의회에서 많이 신경을 써주셔서 저희가 한 사람을 채용해서 그분이 홍보역할을 해서 인스타라든가 카카오톡이라든가 여러 유튜브를 통해서 홍보활동을 많이 하고 있는 상황이고요. 앞으로도 이런 센터의 홍보를 통해서 1인가구가 행복할 수 있는 그런 강남만들기에 최선을 다하겠다는 말씀드리겠습니다. 

○복지정책과장 원혜경  네, 맞습니다.

○복지정책과장 원혜경  맞습니다. 그렇게 하고 있습니다.

○복지정책과장 원혜경  네, 잘 알겠습니다. 

○복지정책과장 원혜경  계속해서 답변드리도록 하겠습니다. 
  말씀 주신대로 신청접수 건 대비 서비스연계 건은 적은 것은 맞고요. 신청을 했는데 통합돌봄 대상에 대해서 종합판정에 대한 조사를 하고 저희가 담당자와 개인별 지원계획을 수립을 했을 때 실제로 통합돌봄에 대한 서비스연계가 필요하지 않다 하는 부분 그런 대상자분들도 있기 때문에 실제로 서비스연계가 적다는 말씀을 드리고 현재까지 7월 21일 기준에는 저희가 한 304건을 신청접수를 해서 각 동별로 활발하게 신청접수가 이루어지고 있고 거기에 준해서 저희 부서에서도 월2회 통합지원 회의를 통해서 그때 통합지원 회의를 통할 때는 저희 부서의 담당자들만 참석하는 게 아니라 보건소 각 부서, 복지관, 또 의료기관 등 여러 부서가 참여를 해서 한 대상자분에 대해서 통합돌봄에 대해서 진지하게 고민을 하고 어떤 서비스가 실제로 필요한지에 대해서 논의를 통해서 하는 그런 과정이라고 말씀드릴 수 있고 앞으로도 통합돌봄이 좀 더 활성화 될 수 있도록 부서에서 노력을 하겠습니다. 

○복지정책과장 원혜경  계속해서 답변드리도록 하겠습니다. 
  이 빅데이터 기반이라고 하면 저희가 건강보험공단에서 장기요양이라든가 재가급여자 또는 등급외자나 이런 분들에 대해서 복합적인 욕구가 필요하다고 예측이 되는 대상자분들에 대한 인적사항을 지금 현재는 1차로 통보 받은 상황이고 한 1,500명 됩니다. 그 대상자분들을 각 동에 대상자분들을 다 나누어서 통보를 하고 그 대상자에 대해서 실제로 사회복지담당이 서비스가 필요한지 여부를 확인하고 있는 작업을 하고 있는 상황이고요. 1차가 이렇게 통보됐지 이제 하반기에 2차, 3차가 더 추가로 통보가 될 예정입니다. 거기에 맞게 저희가 각 동에 조금 더 홍보나 이런 부분을 좀 더 강화할 수 있도록 노력을 하겠습니다. 

○복지생활국장 이용달  복지생활국장이 김현정위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  지금 통합돌봄은 저희 구가 시범운영을 했더라면 좀 더 많이 됐을 텐데 시범운영은 안 했고 저희가 지금 빨리 시범운영한 구 같은 경우는 좀 더 조직개편이나 이런 것들이 된 거고요. 올 1월 1일부터 간호직이 포함된 통합돌봄팀을 운영하고 있고 향후에는 통합돌봄과 단위로 운영하려고 지금 중장기 저희 조직개편안에 반영은 돼 있습니다. 그래서 그거에 대해서는 행정국하고 지속적으로 협의해서 이 조직개편안이 실제로 운영이 되고 반영될 수 있도록 지금 조직개편안은 돼 있고요. 그게 행정기구 설치 조례가 개정되고 나면 그런 것들에 대해서는 체계적으로 저희가 같이 계속 협의해서 진행하도록 하겠습니다. 

○복지생활국장 이용달  네, 알겠습니다. 저희가 보건소하고 협의는 굉장히 자주 하고 있고요. 회의할 때도 항상 같이 참여하고 있습니다.
  그래서 저희가 보건소하고 협의체계는 굉장히 잘되고 있다고 말씀드리겠습니다. 

○사회보장과장 이경아  우종혁위원님 질의에 사회보장과장 답변드리겠습니다. 
  저희가 홈케어서비스는 취약계층에 대해서 저희가 청소라든지 방역이라든지 집수리를 하고 있는데요. 그래서 중복되는 다른 사업이랑 중복여부라든지 대상자에 대한 집 임대인과의 관계라든지 이런 부분에 대해서 잘 처리를 해 달라고 위원님들이 말씀을 하셔서 저희가 그런 부분에 대해서는 중복처리되지 않게 신청 받을 때 그 부분 조사를 다하고 있고요. 그다음에 대상자를 선정할 때도 생활보장위원회에서 심의를 통해서 지금 대상자를 선정하고 있습니다. 

○사회보장과장 이경아  우종혁위원님 질의에 보충 답변드리겠습니다. 
  위원님들이 지적해 주신 부분도 저희가 현장에서 이 사업을 운영하다 보니까 저장 강박 가구 같은 경우는 저희가 청소를 해 줘도 다시 또

○사회보장과장 이경아  그런 것들이 많이 발생을 해서 저희가 작년 같은 경우도 저장 강박 가구에 대한 모니터링을 다 실시를 하였습니다. 그래서 저강 강박은 사실 정신적인 질환으로 인해서 저장 강박이 발생하기 때문에 저희가 정신보건센터랑도 연계해서 그분들이 정신질환에 대해서 치료를 받을 수 있게 연계도 했고요. 그다음에 이 부분에 대해서 그러니까 특수청소를 하고 난 후에 일반청소랑도 연계를 해서 저희가 일반청소는 매월 저희가 방문을 해서 청소를 해 드리기 때문에 그 사업도 같이 연계를 해서 이분들이 저장 강박 물건을 집에 쌓아두지 못하게 깨끗하게 정리하는 것도 같이 연계해서 했고요. 그다음에 마찬가지로 동사무소랑 사례관리 회의를 통해서 이분들이 다시 그렇게 저장 강박 그 전처럼 집에 물건을 쌓아 놓거나 이러지 않도록 저희가 사후관리를 지금 철저히 하고 있다고 말씀드리겠습니다. 

○사회보장과장 이경아  더 철저하게 관리하도록 하겠습니다. 

○사회보장과장 이경아  김현정위원님 질의에 사회보장과장 답변드리겠습니다. 
  저희 올해 상반기 때 참여한 인원입니다. 

○사회보장과장 이경아  저희 같은 경우 여기 자활사업이 자활 저희가 대상자에 대해서 자활역량평가를 실시를 해서 자활역량 평가점수에 따라서 저희가 자활근로사업에 배치를 하고 있습니다. 
  그래서 자활역량평가가 55점 미만 이렇게 낮은 분들은 저희가 단순한 근로유지형으로 동주민센터에서 환경정비 같은 청소를 하는 근로유지형 사업으로 하고 있고요. 그다음에 점수에 따라서 자활센터에 위탁하는 사업단에 배치되는 그런 분들도 계시고 또 점수가 많이 높은 사람은 저희가 고용노동센터에 연계해서 취업지원으로 그렇게 배치를 하고 있습니다. 
  그래서 이분들이 저희가 보통 참여를 하시면 한 2년 정도 최대 하면 그 정도 할 수 있고요. 그다음에 보통은 1년에서 그 정도 저희가 참여를 하고 있습니다. 

○사회보장과장 이경아  김현정위원님 질의에 보충 답변드리겠습니다. 
  저희가 올해 신규사업으로 GS편의점 사업하고 메이트리 베이커리라고 저희가 준비하고 있는데요. GS는 GS에서 공익사업으로 저희 자활사업에 같이 해서 편의점에 일부 지분을 가져가고 저희가 거기서 자활근로사업에 참여하시는 분들이 일을 거기서 하시고 그다음에 그런 역량을 배워서 자활기업으로까지 창업할 수 있게 하기 위해서 저희가 자활사업의 하나로 편의점 사업을 지금 하고 있습니다.
  그리고 메이트리 베이커리 같은 경우도 저희 자활참여자 중에서 베이킹 자격증 같은 것을 공부하셔서 그런 자격증을 가지신 분들이 할 수 있는 사업단을 구성하다 보니까 거기에 베이커리나 카페를 같이 운영을 해서 그분들에게 취창업을 할 수 있게 그런 근로능력을 배양해 주기 위한 사업으로서 저희가 지금 이걸 준비하고 있거든요. 그래서 저희가 19개 사업단에서도 지금 하고 있는 편의점 사업이 2개소 정도 있습니다. 그래서 추가로 여기에 대한 매출 저희가 매장을 관리한다든지 이런 것들도 여기서 충분히 역량을 배울 수 있기 때문에 이 사업에 대해서 참여하시는 분들이 많기 때문에 저희가 GS랑 조금 협의를 해서 이 사업단을 좀 더 늘리려고 저희가 올해 신규사업으로 넣었고요. 이 신규사업을 저희가 편성할 때는 이렇게 자활역량을 강화할 수 있는 사업이라 그다음에 참여했을 때 어느 정도 우리도 수익도 날 수 있게 그런 사업을 저희가 조금 고민해서 운영을 하려고 준비하고 있습니다. 

○사회보장과장 이경아  네, 그렇게 하겠습니다. 

○어르신정책팀장 김희경  안녕하십니까? 어르신정책팀장 김희경입니다. 
  구민 복리증진을 위하여 의정활동에 애쓰시는 오온누리 복지문화위원장님과 이종원 부위원장님 그리고 위원님들께 감사드립니다. 
  주요업무보고에 앞서 어르신복지과 팀장들을 소개해 드리겠습니다. 
    (간부소개)
  이어서 어르신복지과 주요업무를 보고드리겠습니다. 

    (별첨4)

  이상으로 어르신복지과 주요업무보고를 마치겠습니다. 
  감사합니다. 

○장애인복지과장 장정은  안녕하십니까? 장애인복지과장 장정은입니다. 
  구민의 복리증진과 구정발전을 위해 노력하시는 오온누리 복지문화위원장님과 이종원 부위원장님, 그리고 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다. 
  업무보고에 앞서 장애인복지과 소속 팀장을 소개해 드리겠습니다. 
    (간부소개)
  이어서 장애인복지과 소관 2026년도 주요업무에 대하여 보고드리겠습니다. 

    (별첨5)

  이상으로 장애인복지과 소관 주요업무보고를 마치겠습니다. 
  감사합니다. 

○장애인복지과장 장정은  우종혁위원님 질의에 장애인복지과장 답변드리겠습니다. 
  저희가 사실 지금 장애인 스마트복지관을 운영을 하는데 가장 특이한 게, 가장 저희가 중점을 뒀던 게 사실 시각장애인들에 대한 음성서비스 그리고 청각장애인들에 대한 것들이 저희가 가장 신경 쓰는 부분입니다. 
  사실 지체장애인분들은 사실 접근하시는 것들이 그렇게 어려운 부분들이 아닐 수 있으셔서 그런 것들을 했는데 그거를 스마트 기반으로 하다 보니까 사실 지금 복지정책과에서 운영하고 있는 스마트복지관에 그거를 다 심어야 되는데 그게 좀 기술적으로 좀 어려움이 있어서 지금 좀 노력 중에 있습니다. 그거를 해결하려고 노력 중에 있어서 아직까지 지금 미온 체제로 지금 진행 중에 있는 사항인 거고요. 
  스마트복지관에 좀 더 그런 기능들이 시각장애인분들이나 그다음에 농아인분들이 더 접근할 수 있는 것들의 기반을 더 확충시키려고 하고 있는데 아직까지도 부족한 점은 제가 이 자리를 빌려서 죄송하다는 말씀을 드리겠습니다. 
  좀 더 접근성을 위해서 좀 더 더 투입을 하고 인력이라든지 예산 같은 것들 투입해서라도 좀 더 더 노력하도록 하겠습니다. 

○장애인복지과장 장정은  계속해서 우종혁위원님 질의에 장애인복지과장 답변드리겠습니다. 
  저희가 발달장애인평생교육센터가 두 곳이 있습니다. 지금 각 구에 한 곳씩은 다 지금 서울시 지원을 받아서 있고 저희 특히 강남구는 두 곳이 있는데 위원님께 말씀드리자면 특수학교가 두 군데가 있는 곳도 저희 구가 유일합니다. 

○장애인복지과장 장정은  특수학교가 한 군데도 없는 곳도 많이 있거든요. 그리고 장애인복지관이 저희 지금 여섯 군데가 있습니다. 장애인복지관이 여섯 군데가 있는데 장애인복지관이 여섯 군데가 있는 곳도 저희 강남구가 유일하고요. 노원이나 이런 데가 여섯 군데가 있기는 한데 그런 데는 시립이나 이런 데지, 사실 구립이 2개 있고 또 그리고 그냥 법인에서 네 군데가 운영하고 있어서 사실 장애인이 이용할 수 있는 시설이 56개소라고 말씀을 드렸는데 그런 것들이 다른 구에 비해서는 많이 있는 편입니다. 
  그런데 장애인분들을 보자면 저희가 1만5,447명이 저희 지금 현재 등록장애인입니다. 
  지금 장애인이 전국적으로는 한 5% 정도 전 인구의 장애인은 한 5% 정도의 비율을 차지하고 있습니다. 그런데 서울시에는 3.8%가 장애인입니다. 그런데 저희 강남구에는 한 2.8%가 장애인입니다. 그래서 사실 2.8%라고 하면 전국의 비율은 부족하지만 지금 1만5,447명은 지금 강남구가 서울시에 12번째로 사실 장애인이 많습니다. 특히 중증장애인이 많습니다. 
  그런데 왜 이렇게 중증장애인이 많은 거는 요즘에 장애 추세가 옛날에 있었던 뇌성마비라든지 소아마비라든지 그런 지체장애보다는 요즘에는 발달장애인들이 증가하는 추세에 있습니다. 그리고 또 발달장애인들이 증가하는 추세에 있다 보니까 요즘에 10대, 20대 청년들의 발달장애인들이 많이 늘어나고 있습니다. 
  그래서 저희가 특수학교도 또 두 군데도 있고요. 또 복지관도 있고 그다음에 주간보호라든지 사실 학교를 다니는, 학교를 다니고 유치원에 있는 그런 장애 아동들이 사실 저희 강남구에 유입을 많이 하고 싶어 합니다. 
  예를 들어서 밀알학교라고 있는데요. 특수학교가 있는데 그 밀알학교는 다들 어머님들이 발달 아동, 발달장애를 가지고 있는 부모님들이 밀알학교에 들어오고 싶어서 엄청 많이 노력을 많이 하시고요. 어떻게 하든지 이쪽으로 이사 오시려고 많이 노력을 하십니다. 
  특히 장애인들은 꼭 소득이 적다거나 또 소득이 많다거나 그런 거에 상관없이 그 가족의 부담이 점점 더 가중되고 있는 상태입니다. 
  그래서 저희가 특수학교에 다니고, 두 군데에 다니고 있는 그 학생들이 사실 거의 웬만하면 또 강남으로 많이 전입 오셨거든요. 그러니까 소득이 없으신 분들은 저희 수서동이나 일원동에 있는 영구임대주택으로 전입을 오셨고요. 또 소득이 있는 분들은 개포동이라든지 재건축단지 이런 쪽으로 많이 전입 오신 상태입니다. 
  그래서 발달장애인들이 점점 더 증가하는 추세입니다. 그래서 발달장애인이 지금 1만5,000명 정도가 있었어요, 5년 전에만 해도. 그런데 지금 현재 1만, 아니 1,800명, 1,800명이 지금 넘어가고 있습니다. 그래서 유일하게 장애인이 증가되는 추세에 있는 거는 발달장애인에 지금 국한되어 있습니다. 
  그리고 또 노인들은 사실 청각장애인도 조금 증가되고 있고요. 그래서 장애인들은 아동들이나 청소년들은 발달장애인, 그리고 또 어르신들은 청각장애인들이 점점 증가하고 있습니다. 
  그래서 저희가 지금 그런 것들을 그런 추세를 바탕으로 저희가 지금 장애인정책을 지금 수립하려고 하고 있습니다. 
  그런데 특수학교에 어렸을 때부터 그러니까 보육지원과에서도 저희가 어린이집에서 특수반이 열세 군데가 지금 어린이집에서도, 장애 아동을 어린이집에서 보호를 하고 있습니다. 

○복지생활국장 이용달  합반

○장애인복지과장 장정은  네, 합반돼서 같이. 그래서 특수학교를 하는 게 열세 군데 어린이집이 있고요. 그래서 특수학교에 두 군데 다니다 보니 저희 장애인들은 초등학교도 늦게 사실 진학을 합니다. 그러니까 좀 늦된다고 해야 되나요? 그래서 좀 이제 한두 살 더 유예를 시켜서 진학을 유예시켜서 사실 거기 특수학교에 들어가 있고 저희 특수학교들이 꼭 초등학교, 중학교, 고등학교뿐만이 아니고 직업 적성반이라고 해가지고 

○장애인복지과장 장정은  학력이 좀 넘어도 한 사실 저희가 특수학교를 지금 다니고 있는 우리 장애인분들이 한 24살까지도 사실 학교에 다니고 있습니다. 
  그러면 그 학교를 졸업을 해서 사실 어디를 가냐면 사실 대학이 요즘에는 나사렛대학이라든지 또 발달장애인들이 가는 대학들이 몇 군데 있어요. 그런데 거기를 다 포함하지 못하다 보니까 그런 우리 청년, 발달장애인들이 어디 갈 곳이 없습니다. 
  특히 좀 발달장애도 굉장히 최중증이 있고요. 또 중증이 있고 그래도 좀 괜찮은 또 사회생활이 가능한 훈련이 계속되면 가능한 또 그런 발달장애인분들이 계시거든요. 그래서 좀 괜찮은 분들은 사실 직업에 나가셔서 일반 표준사업장이라든지 요즘에 삼성이라든지 기아라든지 사실 이런 데라도 사실 그 장애인분들이 많이 취업해서 계시는 곳이 많습니다. 
  그래서 그런 데도 계시고, 그리고 조금 더 중증인 분들은 아까 말씀드렸던 대로 직업훈련센터라고 해서 직업재활센터라고 해서 보호작업장이라든지 이런 곳에서 이렇게 박스도 접으시고요, 비누도 만드시고요, 바리스타도 하시고 빵도 만들고 그러고 계십니다. 
  그런데 그 이후에 더 또 최중증인 분들은 더 어디 가실 곳이 없습니다. 그래서 지금 부모님들이 가장 원하셨던 게 학교를 나오고 어디 가실 데가 없어서 만든 곳이 바로 발달장애인평생교육센터입니다. 
  저희가 평생교육센터라고 그냥 언뜻 들어보면 저희가 이렇게 그림을 배우고 뭐 이렇게 음악을 이렇게 배우고 평생 그냥 교육을 받기 위해서 다니는 곳 같은데 사실 저희의 발달장애인평생교육센터는 평생교육을 받아야 되는 우리 장애인분들이 주로 많이 계십니다.
  특히 구립으로 운영하고 있어서요. 저희가 최중증을 중점으로 저희가 지금 장애인분들이랑 함께 일하고 있고요. 그래서 평생교육센터에서는 최중증 그리고 뇌병변 장애도 많이 갖고 있는 중복 장애인분들이 사실 지금 저희가 돌보고 있습니다. 
  그래서 지금 저희 구에서는 유일하게 두 군데 지금 운영하고 있고요. 한 군데는 시비 지원을 받고 있지만 한 군데는 시비 지원도 못 받고 구비로만 운영되고 있고 또 저희 장소도 없어서 저희가 그 시설을 하나씩 하나씩 마련할 때 예를 들어서 어디 기부채납하는 곳을 8단지 저희 재개발할 때라도 개포동 재개발할 때를 좀 들어가려고 했는데 너무나도 주민들이 많이 반대하셔가지고 거기도 못 들어가고 사실 역삼동에서 저희가 월세를 내고 지금 운영하고 있습니다. 
  그래서 저희 장애인분들하고 저희 종사자들하고 최선을 다해서 지금 돌보고는 있는데 사실 그렇게 돌보기에도 사실 좀 미약한 숫자고요. 그래서 좀 더 더 많은 곳들을 더 지원하려고 해서 저번에, 저번 회기에 위원님들이 또 많이 문화프로그램 예산을 지원해 주셔서 장애인분들이 수영도 다니시고 사실 어디 야외활동도 하시고 그래서 이 자리를 빌려서 다시 한번 감사드리겠습니다. 

○어르신정책팀장 김희경  우종혁위원님 질의에 어르신정책팀장 답변드리겠습니다. 
  저희가 노인통합지원센터를 통해서 만족도 조사를 하고 있는데요. 만족도는 대단히 좋으세요. 그래서 저희가 지속적으로 확대를 하려고 2029년까지 지금 7%인 보급률을 10%까지 확대하려고 노력하고 있습니다. 

○어르신정책팀장 김희경  저희가 노인통합지원센터에서 조사결과를 저희가 종이로 받고 있는데요. 지금 현재 98~99% 정도 만족한다고 

○어르신정책팀장 김희경  네, 좀 신기해 하시기도 하시고 이렇게 반응을 하고 있으니까 굉장히 많이 좋아하십니다. 

○어르신정책팀장 김희경  계속해서 답변드리겠습니다. 
  저희가 그렇게 사례로 갖고 있지는 않지만요. 저희가 이 사회관계 반려로봇하고 정서지원 반려로봇을 저희가 홍보관을 운영하면서 시니어센터를 한 2~3개월씩 다니면서 이렇게 홍보를 하고 있습니다. 
  지금은 포이시니어센터에 이 기계 2대가 대여 나가있는데요. 경로당 어르신들도 이용을 하시고 그 센터 방문자들도 이렇게 만져보시고 사용법을 익히시고 하시는데 대단히 반응이 좋다고 하십니다. 

○어르신정책팀장 김희경  네, 알겠습니다. 제출하겠습니다. 

○어르신정책팀장 김희경  자료로 제출하겠습니다. 

○복지생활국장 이용달  그 생활지원사분들이 어르신들한테 방문해서 계속 하는 것도 있고 그다음에 이게 전수조사를 해서 전수 전체를 갖다가 조사를 한 경우고요. 지금 어르신들이 보면 그런 사례도 있지만 어르신들이 그 인형이나 이런 것들을 보면서 정서적으로 우울감이나 또 외로움을 느낄 때 이렇게 또 약간 여자인형 같은 경우는 아기 같이 이렇게 해서 하시는 경우도 있고, 그런 것들을 갖다가 지원센터에서 생활지원사들이 계속 방문해서 계속 그런 활용하는 거나 어떻게 이용하시는 거나 이런 것들을 갖다 계속, 계속 찾아가면서 이렇게 확인도 하고 이렇게 하고 있거든요. 
  그래서 그런 것들을 갖다가 전수 조사한 거나 이렇게 만족도 조사한 거는 위원님들한테 제출드리고요. 그런 것들을 계속 체크하고 관리하고 있다고 말씀드리겠습니다. 

○어르신정책팀장 김희경  네, 알겠습니다. 

○장애인복지과장 장정은  네.

○장애인복지과장 장정은  고은진위원님 질의에 장애인복지과장 답변드리겠습니다. 
  저희가 이제 장애인분들이 너무 유형별로 다양하시고요. 그리고 거기 특히 장애인분들은 운동에 관한 욕구가 굉장히 많습니다. 그래서 지금 현재는 장애인, 강남구 강남장애인복지관이라고 개포3동에 위치하고 있습니다. 
  그쪽에서 지금 생활체육지도사가 지금 생활체육지도사 그다음에 물리치료사, 스포츠지도사들이 직접으로 지금 저희가 계약을 맺어가지고 직접 가서 하고 있습니다. 
  올해 특히 가정방문은 처음 한 상태고요. 특히 와상환자들 정말로 나오기 어려우신 와상환자들 중심으로 저희가 지금 진행하려고 하고 있어서 방문은 올해 처음 시작한 거여서 지금 한 15명으로 시작하고 있습니다. 또 하다 보면 못하신 분들도 계시고요. 그런데 예산만 더 확보되고 특히 생활체육사나 이런 분들하고 연계해가지고 되면 이런 거에 대한 확장은 얼마든지 있을 수 있습니다. 지금 1회 한 7만원 정도 저희가 예산 책정해서 하고 있거든요. 그래서 사실 굉장히 만족도가 높습니다. 
  저희가 그룹으로 일반인 체력단련실을 운영할 수도 없는 거고요. 강남장애인복지관 밑에 지하에 무장애 체력단련실이라고 장애인분들만 가셔서 운영하고 있는 사실 헬스장이라고 하지요, 헬스장이 있습니다. 
  그쪽에서도 저희가 생활체육사들이 또 물리치료사들이 있어서 이 프로그램을 진행하고 있는데 사실 발달장애인들이 덩치가 크잖아요. 그런 장애인분들이 오셔가지고 운동도 많이 하시고요. 그리고 또 휠체어 장애인분들도 사실 오셔서 많이 하시는데 와상이라든지 이런 분들은 접근이 어려워서 저희가 했는데 또 내년에 예산하실 때 특별히 위원님들이 더 많이 관심가져 주신다면 예산을 더 많이 책정해서 더 많은 장애인들이 지원받을 수 있도록 하겠습니다. 

○장애인복지과장 장정은  네, 명심하도록 하겠습니다. 

○보육지원과장 이영순  안녕하십니까? 보육지원과장 이영순입니다. 
  구민의 복리증진과 구정발전을 위해 노력하시는 오온누리 복지문화위원장님과 이종원 부위원장님 그리고 위원님들께 진심으로 감사드립니다. 
  주요업무보고에 앞서 보육지원과 팀장을 소개해 드리겠습니다. 
    (간부소개)
  이어서 보육지원과 2026년 주요업무를 보고드리겠습니다. 

    (별첨6)

  이상으로 보육지원과 소관 2026년 주요업무보고를 마치겠습니다. 
  감사합니다. 

○가족정책과장 박수미  안녕하십니까? 가족정책과장 박수미입니다. 
  구정발전과 구민의 복리증진을 위해 애쓰시는 오온누리 위원장님과 이종원 부위원장님 그리고 복지문화위원회 위원님들께 감사드립니다. 
  가족정책과 업무보고에 앞서 담당 팀장을 소개하겠습니다. 
    (간부소개)
  이어서 가족정책과 2026년 주요업무를 보고드리겠습니다. 

    (별첨7)

  이상으로 가족정책과 소관 주요업무보고를 마치겠습니다. 
  감사합니다. 

○자원순환과장 오성희  안녕하십니까? 자원순환과장 오성희입니다. 
  평소 우리 구의 청소행정과 자원순환에 많은 관심과 아낌없는 애정을 보내주시는 오온누리 복지문화위원장님과 이종원 부위원장님 그리고 위원님들께 감사드립니다.
  주요업무보고에 앞서 자원순환과 팀장을 소개해 드리겠습니다. 
    (간부소개)
  먼저 업무보고 책자 95쪽 자원순환과 인력, 분장사무, 예산 및 시설현황 등에 관한 일반현황은 위원님들께서 양해해 주신다면 업무보고 책자로 갈음토록 하겠습니다.
  그러면 이어서 자원순환과 소관 2026년도 주요업무를 보고드리겠습니다. 

    (별첨8)

  이상으로 2026년도 자원순환과 주요업무보고를 마치겠습니다. 
  감사합니다. 

○보육지원과장 이영순  우종혁위원님 질의에 보육지원과장 답변드리겠습니다. 
  저희도 지금 교육부나 지원청이나 연락을 취하고 있기는 한데 7월에도 한번 교육지원청에서 우리 사무실을 방문을 했거든요. 실무자 입장으로 해서 2명이 다녀갔는데 저희도 계속 추궁을 하고 아직도 지금 정확한 모두법이 없냐 했더니 지금도 계속 중이다 그렇게 말씀하셨고 그냥 시범적으로 저희 강남에서도 한 두 가지 사업으로서 간단한 거는 지금 하고 있습니다. 우리를 통해서 한 게 아니고 직접 어린이집을 통해서 했더라고요. 그래서 일단 그런 것도 저희랑 다 협력을 하고 그런 거를 하려면 우리한테 미리미리 알려주고 원장님들한테도 혹시 직접적으로 그냥 연락이 오면 저희하고 소통도 하고 지금 그런 추세인데요.
  그 두 가지 하는 그거는 보통 3세 이하면 정원이 15세인데 아니 정원 15명인데 14명 이상만 하더라도 보조교사를 지원하는 그런 사업을 지금 우리 강남구의 5개 어린이집에 했고요. 그다음에 환경정비로 해서 한 300만 원씩 지원하는 17개 어린이집에 그걸 지원을 지금 시범적으로 하고 있고 일단 교육청에서 하는 유보통합으로 하는 그거는 그 두 가지 사업을 시범적으로 하고 있습니다, 현재는. 

○보육지원과장 이영순  계속해서 보충 답변하겠습니다. 
  여기 위원님들이 유보통합에 대해서 좀 처음이시라 모르시는 위원님들도 계실 것 같아서 제가 간단하게만

○보육지원과장 이영순  설명을 드리겠습니다. 
  유보통합은 유보통합과 늘봄학교라고 해서 0세부터 11세까지 정부에서 책임을 지고 돌봄을 하겠다는 그런 취지에서 했고요. 2023년도에 교육부에서 유보통합 추진계획을 발표를 했습니다. 그러니까 지금 정부가 아니고 전 정부지요. 그렇게 해서 2023년 12월에 본회의에 정부조직법이 통과가 됐는데요. 여직껏 우리 유아보육을 복지부에서 했던 거를 교육부로 이관하는 그거를 지금 개정안이 통과를 했고 2024년 10월에 그 관련된 주요상법 지방자치, 지방교육자치에 관한 법률이라든지 영유아보육법 그다음에 지방교육재정교부금법 그 3개 법안을 교육위원회 국회에 상정을 해 놨는데 그다음부터 지금 계속 보류 중입니다, 2024년 10월부터. 그래서 지금 현재는 그게 보류 중이고요. 그래서 교육부에서 이관은 됐는데 교육부에서 유보통합에 대해서 계속 추진을 하기는 하는데 아직까지 우리 우종혁위원님 말씀했듯이 아직까지 정확한 로드맵은 없고 그래서 거기서도 안할 수는 없고 그래서 계속 우리 어린이집을 상대로 또 우리하고 간담회도 하려고 하고 시범사업도 한두 가지 우리가 생각한 우리가 지금 교육지원과 예산이 2,070억인데 너무 적은 그런 걸로 해서 그냥 손을 놓기는 그러니까 아마 시범사업으로 조금씩 하고 있는 실정이고요.
  저희가 우리 우종혁위원님이 행감 때 지적을 건의를 해 주셔서 TF를 구성해야 되지 않느냐 해서 우리가 올해 3월에 교육과장님이 단장으로 해서 어린이집 원장님하고 우리 과에 2개 과 연관된 과로 해서 지금 TF팀은 구성돼 있고 아마 7월에도 한번 원장님들하고 전체 원장님들이 한번 이야기도 하고 교육부에서도 우리를 안 통하고 직접적으로 연락가는 것도 있고 그래서 그런 게 오면 바로바로 저희한테, 우리한테 좀 알려도 주고 피드백도 해 달라고 해서 지금 추진을 하고 있습니다. 계속 주시하고 있겠습니다. 

○보육지원과장 이영순  네, 잘 챙겨보도록 하겠습니다. 

○가족정책과장 박수미  우종혁위원님 질의에 가족정책과장 답변드리겠습니다. 
  네, 그렇습니다.

○가족정책과장 박수미  계속해서 답변드리겠습니다. 
  자립준비청년은 40명 있습니다. 

○가족정책과장 박수미  네.

○가족정책과장 박수미  우종혁위원님 질의에 가족정책과장 답변드리겠습니다. 
  2025년 행정사무감사 때 질의해 주신 사항이 청년들에게 많은 지원을 하고 있지만 자립을 위해서 키다리아저씨 같은 역할이 필요하다고 말씀을 해 주셨습니다. 
  그래서 저희가 2026년 3월에 저희 나름대로 제목을 홀로 서기 말고 함께 서기라는 계획으로 계획서도 받았고요. 그러면서 추진하는 게 온라인 설문조사를 실시해서 40명에게 실시해서 심리서비스를 일단 지원을 해 주는 것을 추진을 했습니다. 
  그래서 40명 중에 10명 정도가 심리서비스를 참여하겠다고 희망을 해서 계속 연계를 해서 지금 현재는 한 5명 정도 상담을 진행하고 있는데 강남구 내에 강남구 청소년상담복지센터가 있어서 그쪽하고 연계해서 심리상담을 하면서 맞춤형 프로그램을 제공하고 있고요. 그것만으로는 조금 더 부족하다고 생각을 해서 저희가 고민을 하다가 자립을 지원하는 그런 재단이 있는 걸 알게 돼서 전문재단하고 협약을 하려고 지금 컨택 중이고요. 그쪽에서 멘토멘티 같은 결연 이런 사업을 하더라고요. 그래서 그 부분을 추가로 지원해 줄 수 있는 것을 진행 중에 있어서 올해 안에는 좀 더 다양하게 지원을 하려고 노력하고 있습니다. 

○가족정책과장 박수미  네, 최선을 다해서 노력하겠습니다. 

○가족정책과장 박수미  우종혁위원님 질의에 계속해서 답변드리겠습니다. 
  저희가 아동친화청소년팀이 있고요. 저희 구에서 아동이 행복한 아동친화도시를 조성하기 위해서 노력을 하고 있습니다. 
  아동친화도시는 유니세프에서 인증을 해 주는 그런 시스템이고요. 그래서 아동이 권리를 온전히 실현하고 아동이 보다 나은 삶을 살 수 있도록 아동의 친화적인 환경을 조성하는 그런 것을 한 지자체에게 인증을 해 줍니다. 
  그래서 저희가 22년도에 첫 인증을 받았고요. 그래서 22년도부터 26년도까지 5년 동안 최초 인증을 받았고 그 이후에 이번에 새롭게 상위인증을 받았습니다. 
  예전에도 상위인증을 다른 지자체에도 받은 데들은 많았지만 요즈음에 조금 더 그게 어려워져가지고 많은 조건들이 있었는데 그 조건들을 하기 위해서 1년 동안 노력을 하였고 또 그런 과정에서 조례도 개정을 했고 실질적으로 아동의 권리가 아동의 협의회, 협의체 이런 것에서 같이 의견이 반영될 수 있도록 노력을 하였고 47개 사업을 15개 부서에서 각각 추진하는 것에 대한 평가를 받았고 인터뷰도 하고 다양한 그런 어려운 과정이 있었습니다. 
  그래서 상위인증을 받아서 7월부터는 아동친화도시 상위인증 지자체로 선정이 되었고요. 그래서 현판을 받아서 강남구 1층 구청 들어오시면 1층 앞쪽에 보실 수 있는 곳에 배치하였습니다. 

○가족정책과장 박수미  우종혁위원님 말씀하신 대로 저희가 아동의 권리와 의견이 모두 반영될 수 있도록 하기 위해서 아동을 위해서 설문조사도 많이 하고 의견을 많이 들었는데 청소년 활동공간이 작은 곳 놀 수 있는 데를 원해서 청소년 두 군데 센터 안에 유휴공간을 이용해서 놀이터 같은 그런 작은 공간이지만 그런 것도 만들어주고 바닥놀이터 같은 것도 만들어 주었습니다. 그래서 반응이 상당히 좋은 편이고요. 앞으로도 기부채납이나 공간에 작은 공간들이 있으면 아이들이 따로 사실은 카페 같은 데 가 있기는 조금 어려운 상황들이라 그런 데서 잠깐씩 머물면서 그런 휴식공간이나 놀 수 있는 공간을 이용할 수 있도록 노력하고 위원님 말씀대로 그런 의견들이 많이 반영될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 

○가족정책과장 박수미  네, 그렇게 하겠습니다. 

○보육지원과장 이영순  김현정위원님 질의에 보육지원과장 답변드리겠습니다. 
  저희가 이제 아이사랑 포털로 해서 대기현황을 접수를 받고 있는데요. 저희가 현재는 한 대기인 수가 한 2,200명 정도 되더라고요. 그런데 거기는 위원님들도 잘 아시겠지만 보통 세 군데까지 할 수 있습니다. 
  그래서 그중에 3분의 1이 아마 대기인 수라고 생각하면 될 것 같고요. 거의 다 한 88, 85%, 85%가 한 0~1세입니다. 그리고 3~5세는 거의 보통 유치원이나 이렇게 가는 상태라서 저희가 지금 제일 우리가 급한 거는 영아반 애들 대기인 수고, 그러니까 2,200이니까 한 700명 정도가 지금 대기인인데요. 그래도 하여튼 대기를 해놓기는 하는데 그 주변에 이렇게 다니고는 다 있습니다. 그래서 또 국공립을 선호하다 보니까 거의 대다수가 국공립에 좀 편중돼 있는 상태고 저희가 그래서 2024년도부터 지금까지 영아반 대기인수 해소를 위해서 환경정비라든지 그거를 위해서 영아반 교실을 늘리기 위해서 하는 그런 거는 저희가 전폭적으로 환경지원비나 이런 거를 전폭적으로 지금 지원해서 한 2년 동안 한 354명인가 정확한 숫자는 제가 생각이 안 나는데 그 정도로 저희가 지금 해소를 하고 있습니다. 
  그래서 앞으로도 올해도 계속 영아반 증설을 위해 우리한테 환경정비를 하겠다 하면 저희가 적극적으로 지금 지원을 해 드릴 생각입니다. 

○복지생활국장 이용달  김현정위원님 질의에 복지생활국장 답변드리겠습니다. 
  지금 저희가 어린이집, 구립어린이집은 계속적으로 지금 500세대 이상은 당연히 설치하게 돼 있고 계속 설치하고 있지만 영아반 같은 경우는 2명당 1명의 교사가 있어야 되고 공간이 있어야 되는 문제가 있습니다. 
  그래서 그런 문제를 계속 해결하려고 지금 줄어든 3~5세 빠지는 그 공간을 갖다가 계속적으로 영아반으로, 계속 바꾸고 있습니다. 바꾸고 있는데 그것이 공간 문제 뭐 여러 가지 복합적인 문제 때문에 지금 늦어지긴 하는데요. 
  아무튼 저희가 기부채납 시설이나 이런 공간들이 확보되면서 계속적으로 노력을 해 나가겠습니다.

○보육지원과장 이영순  계속해서 김현정위원님 질의에 답변드리겠습니다. 
  저희가 이제 우리가 솔직히 영아반 교실도 좀 부족한 이유가 있겠지만 또 한 가지 이유가 보육교사를 구하기가 원장님들이 하나같이 너무 힘들다, 강남은 보육교사가 오려고 안 한다, 강남 학부형들은 너무나 다른 데에 비해서 솔직히 아동학대나 막 이런 거가 민원이 좀 세다, 이런 거로 해서 강남을 좀 기피하는 현상이 지금 너무 심하다 그래서 원장님들이 계속 하소연을 하십니다. 
  그래서 저희는 그런 걸 다 감안을 해서 타 구보다는 우리 강남에 있는 보육교사한테는 솔직히 다른 데 없는 수당, 장기근속수당, 환경개선비 뭐 이런 거를 해서 많이 주고 있습니다. 통계를 내보더라도 월등히 많습니다. 
  그래서 보육교사가 강남은 조금 교통도 좀, 솔직히 강남에 좀 오기는 좀 불편하다, 교통도 멀고 교사들이 보통 이렇게 외지에 있더라고요. 그런 사항도 좀 하나에 있는데 앞으로도 계속 저희가 아까도 말씀드렸지만 영아반 증설을 위해서 뭐 우리가 환경개선비가 필요하다 그러면 저희가 제일 1번으로 지금 다 지원을 해주고 있고 계속 하고 있습니다. 
  그래서 앞으로도 계속 더, 계속해서 더 추진해 나가도록 하겠습니다. 해소를 위해서요. 

○보육지원과장 이영순  네, 계속해서 원장님들 하고도 협의를 해보고 한번 추진을 할 거고요. 위원님들도 많이 도와주시기 바랍니다. 

○보육지원과장 이영순  감사합니다.